BP p.l.c. est un des principaux groupes pétrochimiques internationaux, fournissant à ses clients du pétrole pour le transport, de l’énergie pour le chauffage et l’éclairage, des services de vente au détail et des produits pétrochimiques pour l’usage quotidien. Le groupe BP est présent sur 6 continents et ses produits et services sont disponibles dans plus de 70 pays. BP emploie 70 100 employés. Le groupe gère 17 raffineries (en propriété totale ou partielle) et possède 17 200 stations-service à travers le monde. La société possède 5 marques clés : BP, ARAL, Castrol, ampm et Wild Bean Café. Le siège international du groupe BP se trouve à Londres.
L’industrie du carburant est l’un des marchés les plus compétitifs. BP a été l’un des premiers à vouloir exécuter un programme de fidélisation à une telle échelle, et après un processus d’appel d’offres d’un an Comarch a été choisi comme fournisseur IT (parmi 20 autres fournisseurs). Le but principal était très simple - une seule plateforme informatique globale pour tous les pays. La coopération de Comarch avec BP a commencé en 2002, lorsqu’un accord a été signé pour fournir à BP Pologne une solution de fidélisation. Suite à la réussite de ce projet, en 2005, Comarch a signé un accord global avec BP et, a ensuite mis en oeuvre la solution Comarch Loyalty Management (CLM) en Allemagne, en France, en Espagne, au Portugal, au Royaume-Uni, en Autriche et aux Pays-Bas.
Le système Comarch Loyalty Management est une combinaison avancée d’applications business, permettant à BP de construire une large gamme de programmes de fidélisation complets et uniques. La solution supporte la gestion des programmes de BP, qui opèrent dans différents modèles: multipartenaire et autonome.Le système est intégré à l’un des plus importants programmes de fidélisation multi-partenaires connu sous le nom de «Payback», qui est présent en Pologne et en Allemagne et «Nectar» au Royaume-Uni. Le système Comarch s’interface avec les systèmes primaires permettant aux clients d’échanger librement des points, après leur conversion, contre les récompenses disponibles dans le catalogue Payback et Nectar. L’identification du client dans les programmes est basée sur les cartes magnétiques du programme de fidélisation ainsi que des cartes co-brandées et des porte-clés.
Les points de fidélité sont délivrés sur le compte de l’utilisateur en fonction de la quantité de carburant acheté et de la valeur des produits et services offerts par BP ainsi que des événements spécifiques tels que: l’anniversaire d’un client, un niveau de dépenses défini, fréquence des visites et bien d’autres. Les membres du programme peuvent échanger des points collectés pour un large éventail de récompenses qui sont disponibles dans le catalogue, ou ils peuvent échanger leurs points contre des bons ou remises.Le rachat de points pour récompenses est possible dans les stations-service, via SMS, un site dédié B2C ou via le centre d’appel. Toutes les informations nécessaires concernant les points acquis dans une transaction sont imprimées sur un reçu accompagné du solde du compte.
L’implémentation du concept suivant a aidé BP à créer un avantage concurrentiel sur le marché du carburant et à devenir l’un des programmes de fidélisation les plus reconnaissables pour ses clients. Les principaux avantages que BP Global a obtenus grâce à la coopération avec Comarch sont les suivants :
Le système fourni par Comarch répond à tous les besoins et exigences de BP. Comarch a livré une gamme différente de fonctionnalités pour chaque pays BP tout en maintenant les normes, les exigences et les aspects juridiques du marché local dans le même temps. En outre, chaque pays a mis en place un programme de fidélisation unique avec des modèles de fonctionnement individuels et des programmes de fidélité distincts créant des promotions indépendantes, des règles de rachat et des messages marketing. Les modules du système mis en oeuvre chez BP comprenaient: Business administration, le centre de contact, un module logistique, une application Business to Business et application On-site (développé spécifiquement pour le projet BP).
"Nous avons construit une relation de confiance avec Comarch et je suis heureux de voir toutes les succursales locales BP satisfaits de cette relation. Le travail que nous avons accompli ensemble a pleinement satisfait nos attentes et, par là j’entends au niveau mondial et local. Les spécialistes de Comarch ont une vaste expérience et sont toujours pleins d’idées novatrices sur la façon de rendre le programme encore meilleur et plus attractif."
Vous avez un besoin. Nous allons trouver la solution idéale.